胡茂

姓名

胡茂

职称

讲师

研究方向

人力资源管理

学院

管理学院

专业

人力资源管理

工作经历

1998~1999， 重庆长风机器厂人事处
2002~2015， 广东财经大学工商管理学院 人力资源系

2015~2017， 西华大学管理学院

学术成果

发表文章：

[1]我国员工持股的发展困境与现实选择[J] 社会科学研究2015.1

[2]国人力资本投资实证分析[J]统计与决策 2014.11

[3]企业共同治理效率之争与启示[J] 财经科学 2014.2

[4]论我国企业人力资本产权问题及制度完善[J]．西南交通大学学报（社会科学版），2008（05）

[5]并购中的人力资源问题剖析[J]．人才资源开发，2008（07）

[6]我国制度变迁中的劳动力市场分析[J]．改革与战略，2008（05）

[7]劳动力未来生活预期与城镇劳动力供给的实证分析[J]．统计与决策，2006（10）

[8]我国现行土地征用制度安排下的政府行为分析[J]．农村经济，2006

课题：

[1]四川省科技厅软科学项目：四川省产学研协同创新驱动产业转型升级研究（2015ZR0165）主研

[2]《城乡劳动力市场一体化理论与实证研究》，广东省哲学社会科学“十五”规划，课题编号05D-02，主研

[3]《广东省高科技中小企业智力资本与企业绩效之间关系的实证研究》，广东省哲学社会科学“十一五”规划，课题编号09GO-03，主研

[4]《民工荒背景下的劳动关系调整与产业升级对策研究》广州市哲学社会科学规划课题，课题编号10Y52,主研

[5]高科技中小企业智力资本与企业绩效之间关系的实证研究 广东高校优秀青年创新人才培育项目，主研

[6]《劳动契约与企业治理》, 2005四川省哲学社会科学重点规划项目,主研

[7] “贯彻科学发展观　构建社会主义和谐社会的微观基础研究”国家社科基金重大招标项目（07&ZD003）主研

学术导师的学生的要求

（期望所带学生人数和对学生的要求）

    2-5名

要求学生对人力资源管理感兴趣，愿意学习人力资源管理的相关理论或者配合老师做相关研究。